管理员赶忙说：“是的，这些羊肉都是林书记下来的时候拿的，目的就是为了请所有人吃雁鸣市的羊肉。”

“哦！真是有心，那林书记和长孙市长为何不吃呢？”温雅蕊看着管理员问道。

这话问的管理员一头雾水，你可是长孙雅瑶的大秘书，我怎么可能知道呢？

管理员赶忙摇了摇头，说：“大估计，他们有事。”

温雅蕊点了点头，摆了摆手，管理员离开了她的视线。

长孙雅瑶那可是第一次没有坐车，步行在革新市的大街上，而且身边还陪着林锋权。

市民们忙忙碌碌，为生活而奔跑，他们无暇顾及这两个大人物。

其实，很多官者把自己看的太高，你们什么也没有给老百姓办下，却把自己倒是像大明星那样包裹起来了，唯恐老百姓认出你们！

林锋权的执政理念就是，必须为老百姓办实事，就算官者有那样这样的问题，你只要为老百姓办实事，有些问题可以忽略。

比如一不小心被贿赂，或是职务之便得了一点小便宜，这可是都是公开的秘密。

说实话，这都没什么，唯恐贪污腐败，毫无底线、祸乱国法等等的贪赃枉法，再者就是明目张胆地破坏提拔任用机制，那就是权钱交易和权色交易！

没有家庭背景和金钱人脉不提拔，那这不就是变相“世袭制”吗？！

这样的变相世袭制的框架下，整体的领导干部队伍能健康吗？能好好地为国出力吗？

显然是不可能的，90%的人寒心，10%的人高枕无忧，贪污腐败，结党营私，那么这样的领导干部队伍还能好好的“玩耍”吗？！

这就是当前华国提拔任用机制的现状，不得不改革，不得不打破这样的提拔任用机制，要不然，迟早都得被腐败分子毁掉美好的家园！

林锋权首当其冲，提拔任用的领导干部大部分是家庭背景非常差劲，而且人126shu络媒体，林锋权的名字那是响当当的，毫无背景可言，然而，平步青云，最让人们不可思议的是他有着很多头衔，比如打黑英雄、反腐斗士、脱贫致富的带头人、儒道释文化的发扬者、官员慈善理念的倡导者等等。

林锋权将长孙雅瑶送回了办公室，这是所有人不可思议的事情，一个县级领导人，为何能与市长大人走得如此近？就算英雄救美了，那也有过期的时候！

最难得的是，林锋权在市委书记兰灵芝和市长长孙雅瑶跟前都是大红人，很多事情，他们私底下，或是通电话研讨，真是不可思议！

林锋权返回了雁鸣市，回到自己的办公室，立即叫来了纪委书记田甜。