第一百八十四章 人才储备梯队(1 / 2)

??5?i4j?;r?v?3vd?产:????o?n?嚝???lk??打交道,要注意技巧,有时候赵泽君甚至不介意放低姿态。\r

但和华阳集团打交道就简单的多了。\r

王炎最初还以为赵泽君在开玩笑,用20%的贴吧股份,换了百度的0.4%的股份,听起来就像是天方夜谭。\r

百度是什么,在王炎这些外行人的眼里,百度就是最厉害的互联网公司,比国内目前顶尖的互联网公司三大门户站知名度还要高。\r

他们上网也许不会去三大门户网站,但百度是绝对缺少不了的。\r

在国内,能和百度相提并论的,只有谷歌。\r

谷歌是什么层次的企业?不用赵泽君介绍,王炎一清二楚,华阳集团是苏南省巨头,谷歌,是世界级别巨头。\r

20%股份听起来很多,可这是贴吧的百分之二十,0.4%看起来好像少,但百度的股份,含金量比贴吧的不知道要高出多少。\r

百度的潜力大,前景好,这是众所周知的,越是这样,股份越显得金贵。\r

有多少王炎这个层级,甚至比他还大的老板,都想弄点百度股份,最后统统铩羽而归。\r

获得百度股份,对王炎本人和华阳集团的意义远远不是金钱可以衡量的。\r

炎带着华阳集团,在互联网行业络又不受地域限制,况且之前这批人已经是‘熟练工’,百度愿意接收一部分。\r

第二类,学业繁忙,或者不想继续兼职的,泽阅多发一个月的工资,双方好聚好散。这一类人大约不到五分之一。\r

第三类,即想继续兼职,又不愿意跟着百度,或者百度不接收的,通通由赵泽君来安排。\r

泽阅规模不断扩大,业务量激增,老员工经验也与日俱增,正是需要一批‘新血’的时候。\r

让军子过了一遍,从中选了少量懂技术的人,充实到水军队伍里。\r

还有一部分人,在征求了对方意见之后,赵泽君给发到了泽建公司。\r