赵泽君忽然从天而降，一场简短的会议之后，又匆匆离去，赶去了下一家泽联科的合作单位。

从孔慧这里听说了新网数据作假的情况之后，赵泽君仔细考虑过这个问题。

数据作假，工作敷衍，这不是个别性的，也不是一家两家公司的特例。

事实上，如果没有严格的制度规范、考核标准以及有力的奖惩措施，大部分公司、大部分员工，对待工作的态度都是得过且过，能混就混。

这就是人性，没办法。

真正认真做事、求上进的人毕竟是少数，如果在不好的大环境下，这一类人很可能还会被周边人所集体攻击，难有作为，最后随波逐流。

所以说，现在要做的，不是处罚哪家公司，那只是治标不治本。

开始制度建设，用合作商名录、考察、奖惩措施等等一系列手段，让合作公司不敢混、不能混，也不想混。

这一套制度建设，已经在泽业取得了很明显的成效。

怎么做好一件大事？除了大方正确之外，没有太多秘诀，就是把每个细节都做到最好，最标准，结果自然就好了。这里混混，那里造点假，最后合在一起，就是个烂摊子，风一吹就倒了。

以前泽联科发展太快，一路走来，主要精力都用在和对手竞争之上，赵泽君实在没有精力再去管外围合作公司的细节，最多也就是保证泽联科内部的制度建设而已。

而且说实话，在以前，赵泽君早就知道，博客就是个过度产126shu的骨干、干部全部叫进去开会。

几个小时之后，新网内部宣布了一条重大消息：从明天开始，公司会对内部业务，自纠自查，发现违规的，严肃处理。

“孔慧，怎么又在加班？你工作不是做完了吗？”晚上八点半，曹飞下班之前，看见外面大办公室还有一盏灯亮着，孔慧在灯下一边打电话一边记录。

孔慧挂了电话，说：“上次你帮我填的那些，不是作假的嘛，万一查出来，连累你就不好了。我抓紧时间，重新联系一下那些客户。”

“嗨，我当是什么事呢，你放心好了。”

曹飞倒是满不在乎，坐下来挤了挤眼睛，说：“怎么查，还不是我来查？我只要不说，谁会查到你身上。”

“可是这个数据，毕竟是假的嘛。”孔慧抖了抖手里的文件，说。

曹飞看着那些文件，脸上闪过一抹异样的神情，想了想，咳嗽了一声，说：“孔慧啊，你跟着我呢，也有一段时间了，有些职场经验，我觉得可以传授给你。”

“曹哥你说，我记着。”孔慧说着就要拿纸笔。

“不用记录，这些事，要领会，记录没用。”曹飞顺手把孔慧手里的笔拿过来。

拿笔的时候，曹飞也不知道是有意的，还是无意的，捏了下孔慧的手。

孔慧手朝后微微一缩，没说话。

“是这样的，职场上吧，不是说你认真工作、有能力，就一定会得到提升的，当然了，你能力真的超强，那也行，可走这条路，太辛苦了，还要靠运气，一百个人当中，也不一定有一个能出头的。”

曹飞摇头晃脑的说：“相反，职场是由人组成的，所以，人际关系，往往比能力更重要。同事关系、和领导的关系，尤其是后者，起到决定性作用。像你这样的新员工，如果能找到一个愿意帮助你，支持你的领导，对你个人的发展，大有好处。”

“曹哥，你这段时间对我很照顾，帮了我很多的忙，谢谢你。”孔慧点头。

“这个都是应该的嘛。”

曹飞认真的盯着孔慧的脸，露出一抹很异样的微笑，缓缓的说：“孔慧，你知道嘛，第一眼看见你，我就觉得，你的气质、外貌，一颦一笑，都和我见过的所有的女人不一样。所以，我非常愿意给予你各方面的帮助。”